产假是158天还是98天？

　　产假是大多数人更关心的问题，毕竟，生产会对女性的身体产生更大的影响，需要足够的时间来恢复。2022年的产假是158天还是98天。

　　2022年产假是158天还是98天？

　　根据有关法律，全国大部分地区的产假为158天。我们应该知道，国家规定产假为98天。为了更好地促进分娩，各省市将产假延长至60天，共158天。更多相关知识阅读参考：产后修复必做的项目有哪些

　　产假有哪些相关规定？

　　1.产假是指妇女服务人员在分娩前后的休假福利，是妇女服务人员的保证，也是妇女身心健康重要性的体现。新的产假增加政策也旨在让妇女在产后有足够的时间恢复，以确保产后有足够的恢复。

　　2.女职工法定产假超过14周，其中产前15天，难产15天，每多生一次，产假增加15天。。流产不到4个月，享受15天产假；流产4个多月，产假42天。

　　3.符合晚婚.有晚产条件的员工将额外享受30天的产假。剖宫产，98天增加15天。晚婚生子的，在98天的基础上增加30天。怀孕7个月以上的，可以在申请和单位批准后休两个半月的产假。

　　4.随着二胎的开放，产假天数也发生了变化。从98天到128-158天。住在广东.甘肃.黑龙江.对于河南等省的母亲来说，产假将近6个月，藏族母亲甚至可以休一年假。

　　5.80%的产假工资。如果你怀孕超过7个月，请向你申请.经单位批准和工作许可后，您可以休两个半月的产假。当一些地方法律法规要求休假时，雇主将批准请假，工资将按当年员工实际月薪的80%支付。

　　小编总结：2022年产假是158天还是98天，先介绍一下。你明白吗。产假是提前了解清楚，避免不必要的麻烦。想要了解更多详情点击：华泽优孕